师资队伍

授课监督

教师出勤监督，学员课堂状态监督（通过监察主任）及统计，学员提问情况的监督和汇总；教学计划的完成情况和特殊调整会议的组织；微信反馈给家长当日课堂内容，优秀笔记表扬；每周回访一次学习情况，周测成绩反馈，每月让家长对孩子有准确预期让家长知道下一阶段学习规划及课程安排。

日测管理

限时练的安排和调整，学员作答情况的统计，及时反馈给授课教师，以作调整之依据。

班会管理

每周主题班会活动，每月一次心理辅导讲座，通过文化建设的力量，不断为学生输入学习的动力。

自习管理

早晚自习的纪律监管，值班及辅导。

教学优势

1.小班授课   采用25人小班教学，课堂干扰小，学生关注度高，上课效率高。授课老师充分关注到每个学生，科学安排授课内容，挖掘学生学习潜力。

2.高效课堂   采用“高效课堂”授课模式，以学生为中心。从两率入手，解决课堂精力流失率和提高课堂效率，讲练测相结合。

3.名师护航   所有教师均通过“五层六维”的培养体系，拥有丰富的授课经验，对考试内容把握准确，对学生薄弱环节了如指掌。

4.全职班主任      采用全职班主任辅导模式，每个班级配备一名经验丰富的班主任专职带班。班主任全程关注学生学习状态，知识掌握情况，督导学生堂堂清，日日清。

5.特色动力课    除了正常的学习外，每两周会有一次针对学生的内动力课程，从习惯方法、应试技巧、心态目标、人生观、价值观等方面辅助学生全面冲刺，往届课程主题：《心理疏导类》、《感恩教育类》、《心得养成类》、《自我管理类》、《学业规划类》等；针对家长开设《健康教育家庭篇》主题课程，让所有人参与进学习之中，全方位保障孩子的考试一路坦途。